КАДРОВЫЙ АУДИТ (АУДИТ ПЕРСОНАЛА)

"Кадровый аудит" это проверка кадровой документации предприятия? Не только! Да, кадровый аудит это проверка кадровой документации предприятия, с целью усовершенствования ведения делопроизводства в Вашей организации, а также кадровый аудит представляет собой, комплексное исследование с применением формул, получивших международное признание в области управления персоналом (менеджмента), с целью наладить более эффективную работу Ваших кадров и соответственно предприятия в целом.

 

"Аудит персонала" - проверка кадровой документации предприятия, в частности

• Учредительные документы;

• Решения о назначении в должности;

• Штатное расписание;

• Правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных;

• Приказы;

• Трудовые книжки;

• Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;

• Личные карточки по форме Т-2;

• Табель учета рабочего времени;

• Графики отпусков.

 

"Аудит персонала" - комплексное исследование с применением формул, получивших международное признание в области менеджмента.

 

На основе полученных данных Вы сможете точно определить, что необходимо предпринять для более эффективной работы (распределить должностные обязанности, сократить штат или наоборот увеличить). Аудит персонала необходимо проводить не реже двух раз в год, так как сотрудники Вашей организации, которые перегружены работой, потеряют свой потенциал, в то время как сотрудники, у которых есть свободное время в течение рабочего дня, окончательно расслабятся.

 

Стоимость "Кадровый аудит" >>>

 


На www.veraudit.ru аутсорсинг бухучета.

11
1
2
3
54
5
6
7
8
9
12
13